Eine pandemiebedingte veränderte Arbeitssituation, Home-Office, Fachkräftemangel sowie der Wettbewerb um eine erfolgreiche Arbeitgebermarke heben die Bedeutung moderner Personal-Prozesse in den Fokus von Unternehmensverantwortlichen. Wie digital Ihr Personal-Management arbeitet, hat einen Einfluss darauf, wie schnell Entscheidungen getroffen werden, HR-Aufgaben erledigt werden oder wichtige Schlüsselpositionen neu besetzt werden können.
Die Sage HR-Suite erhöht beispielsweise die Flexibilität bei der Erfassung von Arbeits- und Projektzeiten, unterstützt Sie bei der digitalen Dokumentenablage sowie Ihrer Personalplanung, durch Szenarien und Hochrechnungen Ihrer Personalkosten. Eine gemeinsame Personal-Plattform vereinfacht darüber hinaus die gemeinsame interne, virtuelle Zusammenarbeit von der Ausschreibung bis zum Onboarding.
Als eines der erfolgreichsten Partner-Unternehmen von Sage beraten wir Sie mit unserer langjährigen Erfahrung und Expertise zum Thema Digitalisierung Ihrer Personalabteilung. Zugleich sorgen wir für eine reibungslose Integration der Software in Ihrem Unternehmen. Kontakt aufnehmen.
Vorteile auf einen Blick:
Sage HR Bewerbermanagement Smart ist das geeignete Werkzeug, um Ihre Personalprozesse digital abzubilden und zukunftsfähig zu gestalten. Wählen Sie Ihren Funktionsumfang gemäß Ihren Anforderungen und erweitern Sie diese individuell nach Bedarf. Im Rahmen einer Produkt-Vorstellung bietet Sage aktuell Webinare, in denen Sie Fragen stellen und weitere Informationen erhalten können. Nutzen Sie die Möglichkeit und melden sich hier für einen Termin an.